3500 Depauw Blvd, Indianapolis, IN
(+1) 317 643 8153

幹部人材紹介と中堅職員採用

インディアナ州、オハイオ州、中西部で日系企業にサービスを提供

弊社の差別化要因

01弊社は日本企業で働くメリットを促進します。

弊社CEOは日本に17年間在住し働いてきました。

02弊社はインディアナ州とオハイオ州に在住して働くことのメリットを促進します。

弊社CEO はイリノイ州で生まれ、インディアナ州で育ちました。

03弊社はプロジェクトをサポートする国際チームを東京に有しています。

弊社の日本支局が貴社の日本本社への報告を担当できます。

https://japanleadershipadvisory.com/wp-content/uploads/2020/08/inner_image_01-850x1280.jpg

サービスの範囲と重点領域国際的なチームと現地の専門知識

経営幹部、取締役、有資格専門家、中堅職員、事業部長

弊社はインディアナ州、オハイオ州、中西部で事業立ち上げ中、事業承継計画中、経営再構築中、成長戦略実行中の会社にリテイナー方式での人材紹介サービスを提供します。弊社は幹部人材を下記の職務へ紹介することを主な業務としています:

  • 米国子会社CEO / 米国担当マネージャー/ リージョン又は州の責任者
  • 非常勤取締役/社外取締役
  • ゼネラルマネージャー
  • 事業部長
  • 本部長・部長他
  • CFO / コントローラー

インディアナ州、オハイオ州、或いは中西部での事業を再構築中ですか?

米国での既存の経営陣を変更し入れ替えたい顧客企業のため、弊社は経営層の解任・解雇の計画及び実践、ならびに一時管理ソリューション用に完璧にそろえた専用サービスを提供します。経営移行プロセスの局面すべてに関与することで、弊社は社内外の幹部候補者の評価を最高レベルで実施可能です。

弊社サービスをご利用頂く理由弊社は難しいことを簡単にし、成し遂げます。

時間節約

専用オンラインネットワークを立ち上げ、これによりお客様は人材探しの進捗をリアルタイムに御覧頂けます。

モニタリング機能

弊社の専用クラウド技術を利用して、お客様は担当コンサルタントの日々の活動を確認できます。

最新状況

お客様は、例えば、新たな候補者の履歴書が提出された時にメール通知を送信するというリクエストが可能です。

プロジェクト管理

弊社オンラインシステムによって、面接官は履歴書提出または面接の都度メモを追記でき、他のコメントを閲覧できます。

競合は最小限

弊社は専門特化型幹部人材紹介企業なので、顧客ベースは小さく、顧客間の競合が生じることは滅多にありません。

保証

斡旋が完遂しない場合、理由の如何を問わず、追加費用無しで代替候補探しを行います。

産業 / 職務機能対象

工業・製造業
航空宇宙・防衛
自動車・輸送機器
化学
建設
エレクトロニクス
エネルギー・公益事業
食品製造業
食品加工業
紙・パルプ
環境サービス
工業製造業
金属・鉱業
運輸交通サービス

マーケティング/メディア/PR
広告業
アカウント管理
マーケティング・コミュニケーション
戦略的マーケティング
ブランド管理
市場調査
直接/既存顧客対象マーケティング
ウェブマーケティング
広報/IR

金融サービス
投資銀行・アドバイザリー業務
ミドルオフィス・バックオフィス
個人向け銀行業務
ストラクチャード・ファイナンス
ベンチャー・キャピタル
プライベートエクイティ・ヘッジファンド
資産運用
不動産
保険
リスク、コンプライアンス、オペレーション

ヘルスケア・ライフサイエンス
製薬業
バイオテクノロジー
医療機器
診断検査
ライフサイエンス
ヘルスケアサービス

消費財/小売
日用消費財
オンライン小売業
高級品
小売/アパレル
家電製品

専門サービス
経営コンサルティング、ITコンサルティング
監査、税務、アドバイザリー
リーガル、コンプライアンス
企業弁護士
個人開業
日本の弁護士
契約管理者
パラリーガル

ファイナンス・会計
CFO、会計監査役
上級会計士
財務分析
信用分析
ストラクチャード・ファイナンス
分析・資産管理
経営企画・事業企画

オンラインメディア、テクノロジー
オンラインメディア・サービス
インターネット特化型広告会社
モバイルサービス
広告配信プラットフォーム
SaaS (サービス型ソフトウェア)

紹介会社概要

弊社の中核事業は、インディアナ州、オハイオ州、中西部の国際的な日本企業のための幹部人材を探し、斡旋することです。 弊社の主要取引先は中西部の日系企業と米国の多国籍企業であり、特に日本とアジアの関係会社の幹部人材の採用をサポートしています。

会社名: Japan Leadership Advisory LLC
本社(インディアナ州): 3500 Depauw Blvd, Indianapolis, IN 46268, United States
オハイオ州オフィス: 1201 Dublin Road, Columbus, OH 43215, United States
電話番号: +1 317 643 8153
メールアドレス: info@japanleadershipadvisory.com
事業登録番号: 202201141557135
日本のパートナー/提携先: Leverage LLP
Nagatacho 2-17-17, Chiyoda-ku
Tokyo, Japan 100-0014
取引銀行: JPMorgan Chase Bank, N.A.
法律顧問: ベリーベスト法律事務所
会計事務所: Allman Johnson CPAs & Advisors
企業責任保険業者: Hiscox Ltd.
所属団体: Japan America Society of Indiana
Japan America Society of Central Ohio

プライバシー内部統制

JLAは非上場の幹部人材紹介企業です。 JLAは各管轄地域におけるプライバシー法全てを遵守しています。 JLAのプライバシーポリシーは、現地のデータ保護法その他関連法規に準拠して策定しました。弊社ポリシーに関するご質問がある場合、又はご自身の個人情報の削除をご希望の場合は、こちらにメール連絡お願い致します。

弊社の首脳部実務経験を活用

JLAは公認の幹部人材紹介専門家が経営し、東京にて上級の日本人専門家のサポートを受けております。Wall Street Journalのような国際的に有名な出版物にて引用されているコンサルタントに加え、弊社の上級チームメンバーの半数は米国にてMBAを取得しており、下記の有名な国際企業にて重役レベルで勤務した経験があります:

サーモフィッシャー・ジャパン
プロクター・アンド・ギャンブル
ブロックバスター・ジャパン
セレリティ
ベックマン・コールター
インガーソル・ランド
スミダコーポレーション
東ソー株式会社
三菱ケミカルメディエンス
ロックウェル・インターナショナル
大林組
トーマスアンドベッツ
https://japanleadershipadvisory.com/wp-content/uploads/2022/01/webbill.jpg

代表取締役William "Bill" Johns

WilliamはJapan Leadership Advisory LLCのCEO兼代表取締役であり、東京を拠点とする幹部人材紹介企業Leverage LLPのパートナーです。Wall Street Journal紙にて引用され、CNBCに取材を受けるなど、Williamは広く認められた幹部人材紹介コンサルタントです。

職歴:

彼は日本の提携先Leverage LLPにて世界的な幹部人材スカウトを指揮しており、上級・中堅レベルの幹部人材を下記のような職務へ斡旋した17年以上の経験があります:

  • 米国を拠点とする(インディアナ本部)前臨床研究機関の日本社長
  • 米国の自動車部品供給業者の日本COO
  • スイスの紙・パルプ商社の日本CEO
  • 米国を拠点とする電子決済企業の日本担当マネージャー
  • カナダに本部を置く住宅資材会社の日本担当マネージャー
  • 米国の消費財メーカーの日本代表取締役兼社長
  • IoT家電のグローバルメーカーの日本担当マネージャー
  • 欧州のアドテクノロジー/アフィリエイトマーケティング上場会社の日本担当マネージャー
  • 欧州家電メーカーの日本/APAC部長
  • 米国を拠点とする年商80億ドル規模の食品メーカーのアジア最高情報責任者
  • 米国を拠点とし上場している診断検査会社の日本・東南アジア副社長
  • 米国のバイオテックメーカーの国際薬事申請部長
  • 米国食品メーカーの韓国代表取締役兼社長
  • 米国メーカーの米中ジョイントベンチャーの中国部長
  • 米国を拠点とする製薬業界リサーチモデル& サービスのアジア部長(インド、中国、シンガポール、韓国、日本)

メディア:

以下は2014年CNBC AsiaのライブTVインタビューにて撮影したもので、撮影中に彼はアベノミクス、日本の幹部人材紹介産業、日本の労働力における外国人と女性に関しての見解を述べました。

こちらをクリックして、日本の雇用に関するWilliamのコメントを引用したWall Street Journalの記事を御覧下さい。

経歴:

Williamはイリノイ州シカゴに生まれ、北西部インディアナ州で育ちました。彼はインディアナ大学ブルーミントン校に通い、政治学/哲学(部門間プログラム)とドイツ語にて二つの学士号を取得しました。Williamはまたアルベルト・ルートヴィヒ大学フライブルク (Albert-Ludwigs-Universität Freiburg im Breisgau) でも学び、ドイツに合計2年間滞在しました。Williamはプライベートバンキングにおける最初のキャリアを、後にOld National Bankに買収されたIndiana State Bankで始めました。Williamはその後、マイクロソフト社とTribune Companyが出資する、Careerbuilder.comというイリノイ州シカゴの合弁企業に勤務しました。その間、彼は国際的な合弁企業、新興企業、テック系パートナーシップ向けマルチメディア採用ソリューションのマーケティングを担当しました。2004年に彼は日本に移り、日本で幹部人材紹介事業に17年間勤務しました。 彼は英語とドイツ語が堪能で、日本語は会話レベルです。Williamの父親はシカゴとインディアナ州の鉄鋼業、重工業、CNC製造および自動車産業にて勤務し、家族は多く、彼自身が日本で得た経験に加えて地元中西部に根差した友人の生涯にわたるネットワークがあります。

https://japanleadershipadvisory.com/wp-content/uploads/2022/01/tfile_gall_1_1-1.jpg

シニア・マネージングパートナーPeter Shumi

PeterはJLAのシニアパートナーであり、JLAの日本の提携企業であるLeverage LLPのマネージングパートナーです。彼は1965年創立の世界的に認められたリテイナー方式のサーチ・ファームであるRay & Berndtsonのパートナー兼副社長でした。多くの企業の経営管理全般の幹部としての豊かな経験を有し、Peterはその経験をベースにしたコンサルティングを提供します。彼は20年以上にわたる幹部人材スカウト経験があり、様々な業種にて幹部人材の発掘、紹介をしてまいりました。

彼は米国とカナダにおいてプロクター&ギャンブルにてキャリアを開始し、後に日本オフィスに移籍しました。その後のキャリアにおいて、彼はロックウェル・インターナショナルの日本支社代表、日本子会社の代表取締役として勤務し、ブロックバスター・エンターテインメント・ジャパンのCFO、インガーソル・ランド・ジャパンの取締役ならびに財務管理および総務担当、トーマスアンドベッツコーポレーションの日本・アジア取締役(MD)、スミダコーポレーションの各種上級ポジション、セレリティ・インクのアジア地区財務・管理の総責任者を歴任しました。

彼は青山学院大学にて経済学士号を取得しており、テキサス工科大学よりMBAを取得しております。主に米国と日本の多国籍企業で勤務してきたので、Peterは二つの文化に精通したバイリンガルです。

彼はオンライン・ソーシャルネットワークとブログにおいて大変活動的です。日本のフェイスブックで最大の人脈とフォロワー数を抱えていた時期もあります。彼は話題のビジネスに関するディスカッションを開拓し、日本のグローバル化と日本のビジネスの将来に関するディスカッションの有数の寄稿者になっています。

https://japanleadershipadvisory.com/wp-content/uploads/2022/01/araishi-e1423438293376.png

シニアパートナーKazuyoshi "Kaz" Araishi

KazはJLA及び日本の提携企業Leverage LLPのシニアパートナーです。彼は国際的な実務経験を得た後に幹部人材スカウト業界において7年を超える経験があります。

彼は世界のゼネコントップ20の1社、日本の建設会社トップ5の1社である大林組でキャリアを開始し、東京、上海、ワシントンDC、ニューヨークの様々な職種を務めました。そして彼はエアプロダクツ社、コーニング社、コヒレント社にてコントローラー及び経営管理部長を務めました。

彼は慶應義塾大学より経済学士号を取得し、ジョージワシントン大学よりMBAを取得しております。米系および日系の多国籍企業で働いた経験があるので、Kazは二つの文化に精通したバイリンガルです。

彼は灘高等学校、慶応義塾大学、ジョージワシントン大学の同窓会のアクティブな会員です。彼はまた男性モデルとしてパートタイムで活動しており、日本の有名な企業、ブランド、マーケティング会社用に写真撮影されたことがあります。アクティブな生活を送っており、Kazはパワーリフターとして、2020年にジャパンクラシックマスターズパワーリフティング大会で優勝したことがあります。彼は日本の実業界に深い人脈があり、国際的なチームビルディングの成功に関して、お客様にユニークな視点を提供することができます。

弊社は中西部で日本企業のために働く有数の幹部人材紹介企業になることに情熱を注ぎ、意欲的で、熱心に取り組んでおります。